18 Febbraio 2013
C.C.D.I.
CONTRATTO DECENTRATO ANNO “2012”
LAVORO STRAORDINARIO
Il fondo per l’anno 2012, ridotto del 3% rispetto al fondo 2011, è pari ad € 2.635,00.
QUANTIFICAZIONE RISORSE
Il fondo per l’anno 2012 è così determinato:
Fondo anno 2011 € 40.956,00
Riduzione lavoro straordinario € 80,00
Riduzione fondo per cessazione dipendente € 4.095,00
TOTALE € 36.941,00
UTILIZZO RISORSE
P.E.O. anni precedenti € 22.422,00
Indennità rischio € 330,00
Indennità specifiche responsabilità € 3.850,00
Incentivi legati alla produttività € 3.150,00
Indennità di comparto € 3.929,00
Indennità di turno € 1.700,00
Indennità di reperibilità € 1.330,00
Indennità messi albo on line € 230,00
TOTALE € 36.941,00
INDENNITA’ VARIE
Per l’anno 2012 sono attribuite le seguenti indennità:
1)indennità di rischio: € 30,00 mensili per n.1 dipendente;
2)indennità per lo svolgimento di compiti che comportano specifiche responsabilità per n.5 dipendenti : 1 di categoria D (€ 1.230,00), 2 di categoria C (€ 770,00), 2 di categoria B (€ 540,00);
3)indennità di turnazione: n.2 dipendenti della Polizia Municipale;
4)indennità di reperibilità:n.2 dipendenti del Servizio Stato Civile;
COMPENSI PER LA PRODUTTIVITA’
Nel corso dell’anno 2012 verranno espletati i seguenti progetti obiettivo al fine di incrementare la produttività ed il miglioramento quali-quantitativo dei servizi:
manifestazioni estive € 1.700,00
servizi cimiteriali € 1.450,00
REGOLAMENTAZIONE DEL DIRITTO DI SCIOPERO
In caso di sciopero dovranno essere assicurati i seguenti servizi pubblici essenziali:
stato civile
servizi cimiteriali
